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列印日期 : 2024/12/16
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職務對應的課程,建議選擇該職務新人「必修」的課程,其他相關課程 (選修),建議放在職能項目對應的課程。
重點
1.
進入職務說明書
在職務說明書列表的頁面,點擊要設定的職務名稱。
2.
進入「設定課程」頁面
進入職務說明書,在「編輯」下拉選單中,點擊「設定課程」。
3.
新增課程
在標題旁,點擊「新增」。
4.
選擇課程
透過搜尋或篩選條件,建議選擇該職務新人「必修」的課程,其他相關課程 (選修),建議放在職能項目對應的課程。
5.
修課狀態
如果已經完成課程,就會在職務說明書中的相關課程打勾。如果是梯次課程,只要任何一個梯次完成都會打勾。
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位置
知識庫
目錄總覽
教育訓練 (tms+)
快速入門 ~ 職能 (基礎)
資料夾名稱
快速入門 ~ 職能 (基礎)
發表人
蘇德宙
單位
台灣數位
建立
2019-04-15 14:20:24
最近修訂
2019-04-15 15:21:25
引用
2
1.
職能之道 & 職務工作盤點 (記錄經驗)
2.
專業能力考核 ~ 10 分鐘就上手!
3.
操作教學
3.1
建立職務 (職務說明書)
3.2
設定職務資料夾
3.3
設定職務的課程
3.4
任職條件、職涯發展
3.5
設定人員的職務
3.6
設定單位的職務編輯者
3.7
職能矩陣
4.
職務說明書
4.1
職務說明書 (1) ~ 建立基礎資料 (要做什麼?)
4.2
職務說明書 (2) ~ 建立工作所需的 SOP (怎麼做?)
4.3
職務說明書 (3) ~ 建立基礎的訓練課程 (要學會什麼?)
4.4
職務說明書 (4) ~ 專業能力訓練 (持續進修)